Quand votre PME devrait-elle engager un CFO? Les 7 signes qui ne mentent pas
Croissance en hausse, mais nuits blanches à gérer la trésorerie? Découvrez les 7 signaux qui indiquent qu'il est temps d'engager un CFO pour votre PME.
La CCOIM est fière de vous présenter ses partenaires Élite 2026!
Nous sommes heureux d'annoncer que cinq entreprises d'exception s'associent à la Chambre de commerce de l'Ouest-de-l'Île de Montréal...
La CCOIM dévoile sa nouvelle identité visuelle
Après plus de 25 ans avec le même logo, la Chambre de commerce de l'Ouest-de-l'Île de Montréal...
Les maires de l’Ouest-de-l’Île préparent l’arrivée du REM avec les experts de CDPQ Infra, de la STM et de l’ARTM
Pointe-Claire, le 6 janvier 2026 – Alors que l’année 2026 marque l’arrivée imminente du REM dans l’Ouest-de-l’Île, la Chambre de commerce de l’Ouest-de-l’Île de Montréal (CCOIM) a tenu son deuxième Forum des maires le 2 décembre dernier, réunissant plusieurs élus…
Rapport annuel 2024-2025: bilan d’une année de transformation
Cette première année de transformation vers la version 4.0 de la CCOIM a été guidée par une mission claire: soutenir, informer et connecter la communauté d'affaires de l'Ouest-de-l'Île.
Un conseil d’administration 2025-2026 renouvelé
La Chambre de commerce de l'Ouest-de-l'Île de Montréal est fière d'annoncer la composition de son conseil d'administration pour l'exercice 2025-2026 et de présenter son rapport d'activités, témoignant d'une année de transformation remarquable.
PME MTL Ouest-de-l’Île célèbre l’innovation avec son Appel à Projets
PME MTL Ouest-de-l’Île est heureux d’annoncer les finalistes de son tout premier Appel à Projets en Innovation, une initiative créée pour stimuler et soutenir les entreprises innovantes de l’Ouest-de-l’Île.
Trop petit pour avoir une personne dédiée aux RH? Voici comment structurer vos ressources humaines sans embaucher à l’interne
Vous êtes propriétaire ou gestionnaire d’une entreprise de 10, 30 ou même 50 employés ? Il y a de fortes chances que les responsabilités liées aux ressources humaines reposent sur vos épaules… ou soient partagées entre plusieurs membres de l’équipe.
Rentrée organisationnelle : comment préparer son équipe pour une relance efficace
La période suivant les vacances estivales est souvent sous-estimée comme levier de performance. Pourtant, elle constitue un moment stratégique pour revoir ses pratiques internes, réengager les équipes et relancer les projets dans un cadre structuré. Pour les PME et organisations qui n’ont pas de département RH à l’interne, la rentrée organisationnelle est l’occasion idéale pour venir solidifier leurs fondations humaines.
La CCOIM s’unit à la FCCQ pour défendre nos entreprises face à l’incertitude tarifaire
7 août 2025 - La Chambre de commerce de l'Ouest-de-l'Île de Montréal (CCOIM) joint sa voix à celle de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) pour dénoncer les impacts dévastateurs de l'incertitude tarifaire créée par l'administration Trump sur l'économie québécoise.