Rapport annuel 2024-2025: bilan d’une année de transformation
Cette première année de transformation vers la version 4.0 de la CCOIM a été guidée par une mission claire: soutenir, informer et connecter la communauté d’affaires de l’Ouest-de-l’Île.
Dans un contexte économique exigeant souplesse et solidarité, la Chambre a orienté ses actions vers le soutien concret de la croissance de ses membres en s’assurant que leurs préoccupations soient entendues et en offrant une programmation diversifiée.
Les faits saillants
- 20 événements accueillant près de 1500 participants
- 318 membres actifs répartis dans 12 villes
- Lancement des Déjeuners des nouveaux membres pour faciliter l’intégration à la communauté d’affaires
- Bal des Étoiles avec l’artiste invité Jannick Fournier
- Conférence Hors-Série avec Pierre Cléroux de BDC sur les perspectives économiques 2025
- Midi-conférence pour femmes visant à renforcer le pouvoir d’agir
- 37e édition du Gala Accolades présentant 31 entreprises finalistes
- Représentations actives auprès des instances gouvernementales et municipales
- Lancement du portail des membres et d’un nouveau CRM pour une expérience personnalisée
«Cette première année comme directrice générale a été marquée par notre renouveau organisationnel et par des projets porteurs qui ont renforcé notre rôle de leader économique régional. Notre mission demeure la même: soutenir, informer et connecter notre communauté d’affaires», déclare Sophia Lavergne, directrice générale de la CCOIM.
Tournée vers l’avenir, la CCOIM a élaboré son plan stratégique 2025-2028 en misant sur la consolidation, la visibilité et la croissance mesurable, tout en assurant sa durabilité et son leadership régional.
Guidée par ses valeurs d’engagement, de collaboration, de bienveillance et de résilience, la Chambre tient à remercier chaleureusement ses membres, partenaires, bénévoles et son équipe permanente pour leur dévouement et leur confiance.
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Crédit photo : Cookie Studio